Ponadto, przeprowadzając badania przez ostatnie 15 lat dla firmach z listy Fortune500, dowiedziałam się, że firmy odnoszące największe sukcesy są prowadzone przez ludzi, którzy są z siebie zadowoleni. Ludzie, którzy kochają to, co robią i robią to, co kochają. Ludzie, którzy mają wysoką samoświadomość i wiedzę oraz mają obsesję na punkcie ciągłego uczenia się nowych rzeczy! Dlatego promuję postawę „KOCHAM PONIEDZIAŁKI”, zamiast „work-life balance” i stanie się “digital nomad”.